"Róża jest nośnikiem dobrych praktyk. Mówi dużo o tym, jak skutecznie budować ofertę i pozyskiwać kandydatów. Opierając się na przykładach pokazuje nie tylko co robić, ale jak to robić i dlaczego. Jednak to, co dla mnie jest najistotniejsze, to fakt, że Róża na każdym kroku podkreśla, że w tym wszystkim chodzi o drugiego człowieka. O potrzeby, cele i możliwości. Jest dowodem na to, że bez długotrwałych relacji nie ma dobrej rekrutacji. I ja w pełni się z tym zgadzam."